6 01, 2015

Si scrive Grecia, si legge Italia: il problema euro. Prof Carlini

2020-08-10T13:25:19+02:00Gennaio 6th, 2015|Categorie: Argomenti che scottano|Tag: , , , , , , , , , , , , , , , , |0 Commenti

La fine dell'euro? Gli sviluppi in Grecia richiamano direttamente il futuro dell'Italia In questi giorni, a scoppio ritardato rispetto gli allarmi di metà dicembre, tutti hanno scoperto (e ancora non sanno) i rischi che la Grecia sta portando in area Euro e le connesse conseguenze sull'Italia. Cerchiamo di capirne qualcosa: - l'euro, come moneta unica crolla non tanto per "colpa" della Grecia, ma perché rappresenta una buona idea applicata in forma sbagliata. Ne consegue che, come tutte le cose sbagliate, cade, si frantuma senza riuscire a vivere. Nonostante il fallimento tecnico dell'euro non credo ce ne si [...]

28 12, 2014

Richard Sennett “La cultura del nuovo capitalismo”. Prof Carlini

2020-08-10T12:52:07+02:00Dicembre 28th, 2014|Categorie: Studi di sociologia|Tag: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |0 Commenti

Richard Sennett, commento al libro “La cultura del nuovo capitalismo” Richard Sennett è stato letto con l’intenzione di ricercare i responsabili di una globalizzazione mal applicata, che ha prodotto povertà e disoccupazione in Occidente. Il concetto stesso di globalizzazione, come anche per la moneta unica, denominata “euro”, se appaiono come delle belle idee, nella loro effettiva applicazione, si sono rivelati fallimentari. Il mondo a questo punto si complica, nel senso che abbiamo bisogno della globalizzazione, dell’uso indiscriminato del web, d’internet e della moneta unica, ma in una forma completamente rivista e corretta, per eliminare gli errori compiuti. [...]

30 08, 2014

La fiducia in ambito lavorativo e aziendale. Prof Carlini

2020-07-27T15:43:18+02:00Agosto 30th, 2014|Categorie: Studi di sociologia|Tag: , , , , , , , , , , , , , , , , , , |0 Commenti

Argomenti per scrivere un saggio sulla fiducia di Giovanni Carlini Questo non è un appello a fidarsi del prossimo, ispirato da sentimenti filosofici, ma un'analisi approfondita sul perché le nostre imprese, specie di medie e piccole dimensioni, in Italia, non riescono ad applicare un sistema fiduciario di gestione con il loro management, restando limitate al contesto familiare. Molte, troppe aziende non sanno neppure cosa sia un ingegnere in produzione o un manager in comando, oppure hanno subito pessime esperienze, applicando male i principi di collaborazione tra proprietà e management. La fiducia in sé per sé è solo [...]

5 08, 2014

L’Italia è fondata su quale tipo di lavoro solo dipendente?

2020-08-24T14:57:58+02:00Agosto 5th, 2014|Categorie: CULTURA AZIENDALE, DIRITTO|Tag: , , , , , , , , , , , , , , , |0 Commenti

L’Italia è fondata sul lavoro non solo subordinato come autonomo ma anche d’impresa! L'Italia e la sua Costituzione dove si dichiara che questa Repubblica è fondata sul lavoro. Un concetto ampliamente condivisibile, ma chi ha detto che questo lavoro e subordinato e autonomo? Francamente ritengo sia stato volutamente trascurato un altro aspetto della tutela per il lavoro: quello d’impresa. Mi spiego. Credo nel sistema delle imprese come valore sociale non solo come espressione di un imprenditore che l’ha concepita. Indubbiamente “tanto di cappello e rispetto” al creatore dell’azienda come luogo di aggregazione e incontro di domanda e [...]

22 07, 2014

Nuovi sviluppi per garden. Riflessioni. Prof Carlini

2020-06-02T17:22:35+02:00Luglio 22nd, 2014|Categorie: GARDEN|Tag: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |0 Commenti

Prospettive dagli Stati Uniti Nuovi sviluppi per garden Dal nostro corrispondente all’estero – Giovanni Carlini La crisi negli USA e in Canada ha comportato cali di vendite, per i garden, nell’ordine medio del 40% con punte del 55 negli stati meridionali, dove sono attese perdite ancora più consistenti. Oltre alle chiusure di attività (tra fallimenti e volontarie) la ricerca di nuovi scenari commerciali è indispensabile per un settore che rischia di essere assorbito definitivamente dalla GDO. Tema: sopravvivenza Il nemico: alti costi di gestione dovuti a un calo di fatturato molto ampio e non previsto. Opzioni: chiudere [...]

14 07, 2014

Editoriale: Una botta di vita. Analisi dal Prof Carlini

2020-06-02T11:22:08+02:00Luglio 14th, 2014|Categorie: Studi di sociologia|Tag: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |0 Commenti

Editoriale: una botta di vita intesa come energia pura di Giovanni Carlini, sociologo impegnato nel marketing Non sentendo più un mio cliente da qualche mese, mi sono permesso di telefonargli per salutarlo e questi mi invita immediatamente a pranzo; non potevo dirgli di no a fronte di così tanta insistenza. Ovviamente parliamo di lavoro, insoluti, cassa integrazione, mercati che non rispondono come dovrebbero, vendite che non girano etc, ma, stavolta spunta un MA di quelli grandi come una casa: una sorpresa clamorosa. L’Amore. Il mio cliente si è re-innamorato. Tralasciamo l’amore vivo, quello di serie A con la [...]

14 07, 2014

IL COLLOQUIO DI SELEZIONE. Prof Carlini

2020-06-01T16:19:10+02:00Luglio 14th, 2014|Categorie: Studi sulla personalità|Tag: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |0 Commenti

L'atto finale by Giovanni CarliniDiversi lettori mi scrivono per chiedere delle delucidazioni sui tempi e modi del colloquio di selezione, al di là dei quiz già pubblicati. Per rispondere a questa necessità è stato scritto questo articolo.Prima del colloquio di selezioneChe un dipendente vada in pensione o si sposti presso altra azienda, non vuol dire affatto che sia necessario rimpiazzarlo! Anzi, spesso e volentieri è vero il contrario.La tendenza più diffusa (purtroppo) è quella di svolgere le stesse mansioni o forse anche di più, con meno personale. Se questo ragionamento è noto, in realtà manca il termine [...]

14 07, 2014

Criteri di selezione per personale amm.vo

2020-04-29T19:16:05+02:00Luglio 14th, 2014|Categorie: Studi sulla personalità|Tag: , , , , , , , , , , , , , , , |0 Commenti

Che ognuno svolga il suo mestiere e non quello degli altri di Giovanni Carlini Studi di sociologia Nel mondo della selezione e formazione del personale, corre una storiella probabilmente, vera che recita così: un importante avvocato, verso l’ora di pranzo, ha ricevuto gli estremi per presentare al magistrato inquirente un’istanza di scarcerazione, per un suo cliente, detenuto in prigione a causa di reati amministrativi. Chiamata la segretaria per scrivere al computer il testo, lei risponde che deve andare a mangiare e che non tornerà prima di un’ora, ma in questo modo non ci sarà più tempo per [...]

13 07, 2014

Metodo di insegnamento. Perchè gli insegnanti sono noiosi

2020-04-29T19:16:11+02:00Luglio 13th, 2014|Categorie: INTERVENTI VIDEO|Tag: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |2 Commenti

Metodo di insegnamento per evitare d'essere noiosi. Infatti molti professori sono veramente barbosi. Perchè? Serve un metodo di insegnamento. Il metodo di insegnamento è un criterio per descrivere dei concetti alle persone. Questo vuol dire che non si possono affermare gli stessi concetti, in aule diverse, con il medesimo linguaggio. Al contrario serve un linguaggio modificato di volta in volta, a seconda dell'uditorio. Ecco che a questo punto il docente non è più noioso. In caso contrario assomiglia a un disco rotto. Non è finita. Non basta modificare i criteri d'esposizione per una buona docenza. Serve coinvolgere [...]

11 07, 2014

Sulla questione dell’ILVA. Prof Carlini

2020-06-01T16:07:58+02:00Luglio 11th, 2014|Categorie: CULTURA AZIENDALE|Tag: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |0 Commenti

Stiamo vivendo una stagione sociale e politica dove manca la base culturale per ragionare. by Giovanni CarliniSocialmente, politicamente e individualmente, ma anche nelle relazioni di coppia, usualmente litighiamo, discutiamo, ma ragioniamo poco; perché? Una dinamica di questo tipo avviene sopratutto sul piano sociale relazionando con gli altri. Basta solo accendere la TV dove in luogo delle idee e concetti assistiamo a eterni e costanti litigi tra fazioni. Dove sono i punti di vista e visuali che ci servirebbero per gestire la crisi (che pare avviata a soluzione, ma senza attenuazione del problema fondamentale: la disoccupazione!) Eppure in luogo di [...]

11 07, 2014

Metodo di gestione dei contratti di apprendistato

2020-04-29T19:16:14+02:00Luglio 11th, 2014|Categorie: CULTURA AZIENDALE|Tag: , , , , , , , , , , , , , |0 Commenti

Metodo e sistema nella formazione per gli apprendisti Scritto da Giovanni Carlini per la ditta…”x”Aprile 2013 Indice - Cosa offrire all’apprendista al suo ingresso in azienda;- Come seguire l’apprendista in azienda quotidianamente;- Come seguire l’apprendista in azienda settimanalmente e mensilmente;- Come affrontare la formazione dei capi reparto, funzionale all’impiego degli apprendisti;- Come formare gli apprendisti in aula e analisi dei singoli programmi di formazione;- Analisi critica del percorso formativo;- Modulistica. Cosa offrire all’apprendista al suo ingresso in azienda Al suo ingresso in azienda all’apprendista devono essere forniti, individualmente, i seguenti elementi e rassicurazioni:PRIMO GIORNO - 1 un’ora d’accoglimento [...]

11 07, 2014

Bilancio fasullo come scoprilo. Prof Carlini

2020-06-01T15:36:13+02:00Luglio 11th, 2014|Categorie: CULTURA AZIENDALE|Tag: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |0 Commenti

Bilancio fasullo: Corsi ANALISI DI BILANCIO e GESTIONE AZIENDALE Il concetto. Per bilancio fasullo s'intende quel bilancio presentato che non è corretto o vero. Senza esagerare pare che tutti i bilanci aziendali siano sostanzialmente "taroccati" per finalità di ogni tipo e necessità, sapendo che sostanzialmente non vengono mai individuati e scoperti dagli organi preposti e tanto meno dalle banche, che fanno finta di non vedere finché non sono impegnare in fidi maggiori di quanto abitualmente concesso. Ne consegue che il bilancio fasullo è una realtà, una sorta di trucco necessario per "uscire fuori a cena la sera". [...]

11 07, 2014

Marketing & Indici di Bilancio. Prof Carlini

2020-06-01T15:38:58+02:00Luglio 11th, 2014|Categorie: CULTURA AZIENDALE|Tag: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |0 Commenti

Gli indici di bilancio per una corretta politica di marketing L'argomento è complicato per i seguenti motivi: a) gli indici di bilancio sono importanti per interpretare il bilancio, ma una loro sopravvalutazione induce in errori; b) ovviamente senza indici di bilancio non si riesce a comprendere le tendenze del bilancio; c) senza tendenze di bilancio, il marketing diventa un azzardo. Ecco che la relazione tra indici di bilancio e il marketing non è diretta ma mediata attraverso un passaggio indispensabile: capire che cosa è accaduto in azienda nel corso dell'ultimo anno attraverso il bilancio. Chiarito questo primo [...]

11 07, 2014

Lezione di Gestione Aziendale – Marketing

2020-05-31T16:41:20+02:00Luglio 11th, 2014|Categorie: CULTURA AZIENDALE, MARKETING|Tag: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |0 Commenti

Lezione di gestione aziendale: un pessimo investimento di marketing. L'uso delle slide in un sito, purtroppo non è affatto pagante, in termini d'immagine perché il loro testo non è indicizzato, quindi rappresenta un pessimo investimento di marketing. Nonostante ciò in questo sito ci sono diversi argomenti espressi attraverso slide perché è ritenuto un buon sistema di sintesi e didattico. Relativamente a questo file si parla di cultura aziendale, alias marketing: che cosa vuol dire? In genere per marketing, a differenza della sociologia dei consumi, s'intende un'azione protesa dall'azienda verso il mercato, "imponendo" le proprie scelte di prodotto [...]

20 06, 2014

La ricerca di un posto di lavoro

2020-04-29T19:16:39+02:00Giugno 20th, 2014|Categorie: Ricerca di un posto di lavoro|Tag: , , , , , , , , , , , , , , , |0 Commenti

Ammettiamo che un'azienda riceva questa lettera Gentile Imprenditore xz, in anticipo al piacere che mi offre nello stringerLe la mano, desidero condividere alcuni concetti che forse avremo modo d’affrontare. LA GRATITUDINECome italiano è importante che Le dica grazie per quello che ha fatto verso il mio e il nostro Paese sviluppando l’azienda che dirige forte di centinaia tra dipendenti e operai. In questo modo ha saputo distribuire benessere e ricchezza. Non solo, in quest’azione, ricevendo in cambio lavoro, è stato permesso di vivere in quella sicurezza economica che si chiama stabilità, grazie alla quale ci si sposa, si [...]

20 06, 2014

Stress test. Concetti applicati dal Prof Carlini

2020-06-01T15:42:31+02:00Giugno 20th, 2014|Categorie: CULTURA AZIENDALE, Ricerca di un posto di lavoro|Tag: , , , , , , , , , , , |0 Commenti

Stress test non per gioco. Ad alcune importanti realtà industriali italiane del settore siderurgico è stato offerto, in forma inconsapevole, uno stress test i cui risultati sono deludenti. I termini del test da sforzo (anziché usare la traduzione inglese di stress test) sono stati così impostati:- da un massimo di 30 giorni a un minimo di 15, i vertici aziendali avrebbero dovuto valutare se inserire a tempo determinato un professionista a costo zero, attivo sia nell’internazionalizzazione che nella gestione del fattore umano, finalizzato alla contrazione dei costi di gestione (nelle grandi realtà tale riduzione di spesa potrebbe giungere [...]

30 01, 2014

Sociologia: La società sotto assedio di Zigmunt Bauman

2020-04-29T19:17:02+02:00Gennaio 30th, 2014|Categorie: Studi di sociologia|Tag: , , , , , , , , , , , , , , , , |0 Commenti

Studi di Sociologia: Commento al libro "La società sotto assedio" di Giovanni CarliniForse è l’unico libro in grado di spiegare cosa stia accadendo nella società contemporanea. Sull’ argomento, ma non è il solo, i passaggi che l’autore definisce secessioni, sono in due. LA PRIMA SECESSIONEFino all’Ancien régime, poco prima della Rivoluzione Francese, l’uomo era protetto nella sua comunità-villaggio. L’economia puntava al sostentamento della vita quotidiana e il lavoro era, se non in schiavitù, calibrato ad ottenere il giusto dalla vita. Tutto sommato un’esistenza povera ma serena, senza pretese. Le monarchie pre-moderne tra comuni, gilde e città si limitavano [...]

23 01, 2014

Distribuzione dei costi del personale 2

2020-05-31T16:12:56+02:00Gennaio 23rd, 2014|Categorie: ORGANIZZAZIONE AZIENDALE|Tag: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |0 Commenti

Un argomento sul quale tutte le imprese e professionisti hanno sempre a che dire senza punti d’appoggio. I costi del personale! Qual’è la proporzione, in azienda, tra persone impiegate in produzione e quelle in amministrazione-vendita-direzione? di Giovanni CarliniUn imprenditore “sbotta”: ho 130 dipendenti, 27 dei quali negli uffici, sarà corretto? Una domanda di questo tipo introduce a preordinati ordini di grandezza che in realtà non esistono.Detto in termini più chiari, dopo aver esaminato quanto già scritto in tema d’organizzazione aziendale negli ultimi 30 anni e intervistato sia docenti che cultori della materia, non esiste una formula che [...]

20 01, 2014

Amore liquido Zygmunt Bauman

2020-04-29T19:17:04+02:00Gennaio 20th, 2014|Categorie: Studi di sociologia|Tag: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |0 Commenti

Zygmunt Bauman: commento al libro Amore liquido di Giovanni Carlini L’amore punta sempre sull’irrevocabilità, ma nel momento del suo trionfo subisce la sconfitta definitiva. L’amore si sforza costantemente d’eliminare le proprie fonti di precarietà e apprensione, ma qualora ci riesca, inizia rapidamente ad avvizzire e svanisce. Eros è posseduto dal fantasma di Thanatos, che nessun incantesimo può esorcizzare. E’ un libro molto diverso dallo stile abituale del prof. Zygmunt Bauman, perché pur intitolando l’opera “Amore liquido”, l’argomento viene effettivamente analizzato solo nel primo capitolo per prosegue nei suoi tradizionali ragionamenti già affrontati in altri testi quali “Vita [...]

20 01, 2014

Capitale erotico di Catherine Hakim

2020-04-29T19:17:04+02:00Gennaio 20th, 2014|Categorie: Studi di sociologia|Tag: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |0 Commenti

CATHERINE HAKIM: Commento al libro “Capitale erotico” La sociologa britannica, Catherine Hakim, ha recentemente pubblicato un libro dal titolo “Capitale erotico”. Riprendendo le tesi di Pierre Bourdieu, intento nello svecchiare il concetto di classe marxista dal macigno della conflittualità economica per il controllo dei mezzi di produzione, l’autore francese introduce nuovi punti di riferimento: il capitale sociale, economico e culturale. In questo sforzo, come sottolinea la Hakim, manca all’appello il capitale erotico. Perché P. Bourdieu e la dottrina in genere hanno tralasciato quest’aspetto nell’ambito delle relazioni sociali, nonostante alcuni accenni del sociologo e filosofo francese all’estetica della [...]

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