11 07, 2014

Domande risposte in colloquio di lavoro. Prof Carlini

2020-06-01T16:02:39+02:00Luglio 11th, 2014|Categorie: CULTURA AZIENDALE|Tag: , , , , , , , , , , , , , , , , |0 Commenti

 Domande e risposte: cosa chiedere e rispondere in un colloquio di lavoro di Giovanni CarliniEntrando in selezione il candidato afferma: grazie per avermi permesso d’essere qui. L’ESAMINATORE: grazie a Lei per aver accettato l’appuntamento, come è noto l’impresa produce e vende acciaio e dal suo curriculum non emerge una significativa esperienza in questo settore, però l’abbiamo chiamata perché ci ha incuriosito la diversità di posizioni che ha assunto in questi anni, delineando una personalità poliedrica e adattabile. Ci racconti..IL CANDIDATO: (se uomo è sbarbato, con capelli ordinati, preferibilmente corti, in camicia e cravatta oppure dignitosamente sportivo con [...]

11 07, 2014

Metodo di gestione dei contratti di apprendistato

2020-04-29T19:16:14+02:00Luglio 11th, 2014|Categorie: CULTURA AZIENDALE|Tag: , , , , , , , , , , , , , |0 Commenti

Metodo e sistema nella formazione per gli apprendisti Scritto da Giovanni Carlini per la ditta…”x”Aprile 2013 Indice - Cosa offrire all’apprendista al suo ingresso in azienda;- Come seguire l’apprendista in azienda quotidianamente;- Come seguire l’apprendista in azienda settimanalmente e mensilmente;- Come affrontare la formazione dei capi reparto, funzionale all’impiego degli apprendisti;- Come formare gli apprendisti in aula e analisi dei singoli programmi di formazione;- Analisi critica del percorso formativo;- Modulistica. Cosa offrire all’apprendista al suo ingresso in azienda Al suo ingresso in azienda all’apprendista devono essere forniti, individualmente, i seguenti elementi e rassicurazioni:PRIMO GIORNO - 1 un’ora d’accoglimento [...]

11 07, 2014

Esempio di corso Analisi di bilancio. Prof Carlini

2020-06-01T16:04:20+02:00Luglio 11th, 2014|Categorie: CULTURA AZIENDALE|Tag: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |0 Commenti

Programma analitico del corso Analisi di Bilancio finalizzato al sostegno delle politiche di marketing e redazione del piano di marketing. Abbiamo le risorse necessarie per muoverci con raziocinio sul mercato in forma aggressiva per conquistare i mercati? Tempi e modi. La finalità del corso è quella di comprendere la struttura logica di un bilancio e del suo utilizzo, infatti si chiama analisi di bilancio. In prospettiva il controllo di gestione è la base di ragionamento necessaria alla definizione delle successive politiche di marketing, oltre che al più classico bisogno amministrativo puro. Tradotto in altri termini, si chiama [...]

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