29 02, 2024

Studi di diritto. Il caso Trump. Prof Carlini

2024-02-29T21:29:14+01:00Febbraio 29th, 2024|Categorie: DIRITTO|Tag: , , , |0 Commenti

Studi di diritto, il caso Donald Trump, politico attaccato sul piano giudiziario. Come qui fu scritto all'epoca dei fatti, le sentenze del Colorado e di altro Stato emesse con l'intenzione d'escludere il candidato Donald Trump alle elezioni presidenziali, sono state annullate dalla Corte Suprema degli Stati Uniti. Non c'erano dubbi e in tal senso qui ci si è già espressi! Perchè quelle sentenze sono sbagliate? Semplice! Sono state emesse senza la giurisdizione ovvero discutono di fatti accaduti in altro Stato sul quale non c'è competenza. Una devianza giudiziaria notata anche in Italia, quando il magistrato (giovane e [...]

28 02, 2024

Storno del fondo ammortamento. Prof Carlini

2024-03-01T17:47:44+01:00Febbraio 28th, 2024|Categorie: RAGIONERIA|Tag: , , , |0 Commenti

Storno del fondo ammortamento; uno degli argomenti più ostici per gli studenti di ragioneria, eppure così naturale, logico e sensato! Cercando di trovare chiarezza si procede per fasi: FASE 1: L'azienda ha beni strumentali (si ricorda che sono conti economici che si trovano dentro lo stato patrimoniale nella voce "B" dell'attivo); FASE 2: questi beni strumentali possono essere ceduti ad altri dopo 3 anni d'uso (lo stabilisce la legge). Va ricordato che in ogni esercizio finanziario si procede all'ammortamento (registrato nel conto economico alla voce B.10) e quindi al suo "accumulo" nel fondo ammortamento (che non compare [...]

27 02, 2024

Trasferta/2 aspetti fiscali. Prof Carlini

2024-02-27T15:10:15+01:00Febbraio 27th, 2024|Categorie: Busta Paga e TFR|Tag: , , , |0 Commenti

Trasferta/2 aspetti fiscali perchè purtroppo lo Stato vuole "guadagnarci" anche sulle voci eventuali. E' palese l'atteggiamento negativo verso il fisco auspicando a una nuova fiscalità tutta da riscrivere per una società adeguata al suo livello di civiltà anche con le tasse. Le locandine qui utilizzate fanno parte della "dose art" (arte del naso). Si tratta di un periodo storico riconducibile al secondo conflitto mondiale. Non c'è una diretta attinenza tra locandina e argomento se non nel movimento che implica la trasferta (ecco il nesso). Nel dettaglio degli aspetti fiscali della trasferta vanno applicati dei distinguo: all'estero o [...]

27 02, 2024

Trasferta/1 conteggi. Prof Carlini

2024-02-27T13:54:53+01:00Febbraio 27th, 2024|Categorie: Busta Paga e TFR|Tag: , , , |0 Commenti

Trasferta/1 è l'ora dei conteggi. Personale a retribuzione oraria I dati sono: Retribuzione oraria: 6,71 Giorni di trasferta: 1 Il compenso previsto per la trasferta prevede il rimborso integrale delle spese sostenute più un'indennità di 15,49 euro al giorno; Il Contratto collettivo di lavoro indica che LE ORE DI VIAGGIO NON COINCIDENTI CON L'ORARIO DI LAVORO siano remunerate all'85% della paga oraria, quindi pari a 5,70 (chissà perchè, dovrebbe essere tutto il contrario considerando la scocciatura di viaggiare in orari diversi da quelli del lavoro come la notte!!) Le ore lavorate nel mese sono 176 delle quali [...]

27 02, 2024

Trasferta. Busta paga. Prof Carlini

2024-02-27T13:03:09+01:00Febbraio 27th, 2024|Categorie: Busta Paga e TFR|Tag: , , , |0 Commenti

Trasferta quale nuovo argomento in questa serie d'appunti che seguono passo dopo passo le lezioni svolte. Riannodando i passaggi eseguiti, sono stati affrontati i seguenti argomenti: prendere conoscenza del sito di Stato dove sono raccolti tutti i contratti esistenti al momento in Italia: www.CNEL.it; il concetto e calcolo del trattamento di fine rapporto, il TFR; i calcoli per pagare il premio all'INAIL; quindi sono state redatte 3 buste paga: per un operaio, un dipendente-impiegato e la busta della 13° mensilità; è stato discusso lo straordinario; quindi la malattia con concetti ed esercizi pratici; ora è il turno [...]

27 02, 2024

Malattia/9 il caso dell’operaio. Prof Carlini

2024-02-27T11:45:44+01:00Febbraio 27th, 2024|Categorie: Busta Paga e TFR|Tag: , , , |0 Commenti

Malattia/9 prosegue e completa i precedenti studi concentrandosi, in questo caso, sulla malattia dell'operaio pagata dall'azienda in quanto già noto il conteggio INPS. I dati sono conosciuti e già aperti in Malattia/8; qui vengono richiamati: FASE 5: i giorni che paga l'azienda sono 6. Perchè su 12 di malattia, meno la carenza vanno a 9, quindi le 2 domeniche scende a 7 e tolta la festività infrasettimanale, arriva a 6 per cui: 1,172,75 (importo non arrotondato) /26 x 6 x 75% = 202,98 lordizzazione 158,82 x 1,10112 = 174,89 effettivo riconoscimento all'operaio dopo la lordizzazione: 202,98 - [...]

26 02, 2024

Malattia/8 Es. malattia operaio. Prof Carlini

2024-02-27T11:00:43+01:00Febbraio 26th, 2024|Categorie: Busta Paga e TFR|Tag: , , , |0 Commenti

Malattia/8 ora è il turno del calcolo pratico della malattia sulla busta paga di un operaio dal lato dell'azienda che proseguirà nelle fasi finali in Malattia/9. Anche in questo caso (come già visto per l'impiegato) la malattia s'estende dal 9 al 20 di un mese di 30 gg. quindi 12 gg. L'INPS paga la malattia agli operai rispettando queste regole: escludendo la carenza; non conteggia le domeniche; non considera le festività infrasettimanali che sono invece pagate dal datore di lavoro. FASE 1: Dal punto di vista dell'impresa quanti giorni sono remunerati? L'operaio è considerato nella paga in [...]

26 02, 2024

Malattia/7 lordizzazione. Prof Carlini

2024-02-26T20:45:16+01:00Febbraio 26th, 2024|Categorie: Busta Paga e TFR|Tag: , , , , |0 Commenti

Malattia/7 ancora sulla lordizzazione che lascia così perplessi. E' stato detto che il meccanismo serve a remunerare di meno il dipendente ammalato rispetto quello in servizio questo perchè la busta paga è in considerazione della produttività e non delle necessità del dipende. A tal proposito, a lezione è stato ricordato l'articolo 41 della Costituzione che ricorda come il lavoro debba rispondere all'UTILITA' SOCIALE per cui la lordizzazione è da considerarsi non costituzionale. Il malato ha necessità di denaro come colui che è in servizio attivo, motivo per cui ridurgli lo stipendio, perchè ha prodotto di meno, non [...]

25 02, 2024

Non sono figli nostri ma tuoi! Prof Carlini

2024-02-25T20:02:53+01:00Febbraio 25th, 2024|Categorie: Argomenti che scottano, educazione dei figli, Studi di politica, Studi di sociologia|Tag: , , , |0 Commenti

Non sono figli nostri, non appartengono alle nostre famiglie quelli che bivaccano in strada "manifestando" per i nuovi barbari dell'era contemporanea. E' stato già scritto in questa pagina internet sullo stesso tema; manifestare per chi stupra, evira, mutila rappresenta una follia completa. Pare d'essere tornati ai "titini" ("partigiani" di Tito in azione a Trieste e in Friuli) intenti ad eliminare-massacrare gli italiani. Come si fa a manifestare per bestie di questo livello. Voi riuscite ad immagine un palestinese che evira il papà di fronte alla famiglia, quindi mutila sessualmente la madre e prosegue violentando i figli davanti [...]

25 02, 2024

Serve il Premierato al posto della Presidenza

2024-02-25T18:15:58+01:00Febbraio 25th, 2024|Categorie: Argomenti che scottano, Studi di politica|Tag: , , , |0 Commenti

Serve indubbiamente il Premierato al posto della Presidenza della Repubblica. Un meccanismo simile a quello degli Stati Uniti d'America dov'è stato escluso il Presidente dello Stato mantenendo il Presidente del Governo. L'ingresso a "gamba tesa" com'è stato definito dalla stampa dell'attuale Presidente della Repubblica, sugli studenti presi a manganellate in diverse città per manifestazioni non autorizzate, spiega in forma lampante che abbiamo bisogno del Premierato. Che cos'è accaduto? Ci sono dei ragazzini che ancora non hanno capito (neppure i genitori sono stati capaci di spiegarlo) che giocando manifestano. Manifestano ovviamente dalla parte sbagliata. Vuol dire che: non [...]

25 02, 2024

Malattia/6 busta paga. Prof Carlini

2024-02-26T17:55:22+01:00Febbraio 25th, 2024|Categorie: Busta Paga e TFR|Tag: , , , |0 Commenti

Malattia/6 siamo concentrati sul lato del pagamento della malattia da parte dell'impresa. Mentre il conteggio per un dipendente/impiegato è stato appena svolto, manca l'operaio. Prima però una precisazione sulla lordizzazione. Come notato dei precedenti conteggi, 14,80 è stato sommato ai diversi valori per quantificare la busta paga del dipendente ammalto. Ora sorge la domanda: ma non va sottratta la lordizzazione al totale per garantire che il dipendente non percepisca di più rispetto a quando è in servizio? Si, è vero, va sottratto l'intero conteggio (si rammenti, 323,08 che rappresenta l'integrazione aziendale alla malattia per 7 gg meno [...]

25 02, 2024

Malattia/5 buste paga. Prof Carlini

2024-02-25T16:49:02+01:00Febbraio 25th, 2024|Categorie: Busta Paga e TFR|Tag: , , , |0 Commenti

Malattia/5 terminato con le stelle di Davide adesso riprendono i manifesti dedicati negli anni, in particolare nel Novecento, alla Croce rossa internazionale. Si riprendano i dati già trasmessi del resto molto generici, l'unica informazione concreta sono i giorni di malattia dell'impiegato: dal 9 al 20 del mese di 30 gg. FASE 1: contare il periodo di malattia (12 gg) escludendo le domeniche che si trovano all'interno di questo tempo (2), in tal senso l'azienda ragiona per 26esimi. Ne consegue che: i giorni di malattia per l'azienda non sono 12 ma 10; i giorni mancanti alla fine del [...]

25 02, 2024

Malattia/4 busta paga Prof Carlini

2024-02-25T15:00:31+01:00Febbraio 25th, 2024|Categorie: Busta Paga e TFR|Tag: , , , |0 Commenti

Malattia/4. Perchè c'è la stella di Davide in questi ultimi studi qui pubblicati? semplice: la croce rossa del mondo ebraico diventa la stessa di Davide in rosso. Qui in questo studio è pubblicata in blu; non credo voglia dire sanità, ma è stata trovata come simbolo della croce rossa e quindi, nel dubbio, "reclutato" come bandiera, anche se appare più segno della Nazione anzichè della Sanità. I prossimi simboli adottati saranno manifesti della Croce Rossa. Malattia/4 entra ora nello studio di quella parte di retribuzione della malattia che non si vede mai, ovvero di quanto l'azienda remunera [...]

24 02, 2024

Malattia/3 busta paga prof Carlini

2024-02-24T14:55:09+01:00Febbraio 24th, 2024|Categorie: Busta Paga e TFR|Tag: , , , |0 Commenti

Malattia/3 si spinge su un altro tema anticipato, ma ancora non conteggiato: il pagamento dell'operaio ad ore. ATTENZIONE! i conteggi svolti sino ad ora COLGONO SOLO LA PARTE INTEGRATIVA DELL'INPS ALLA BUSTA PAGA DEL MALATO, non siamo ancora pervenuti ai conti che svolge l'azienda per la sua parte dove c'è la famigerata lordizzazione e delle sorprese non gradevoli nella logica dei conti. Ci si scusa con la generazione più giovane per non essere stati capaci di rendere trasparente e leggibile la busta paga a tutti, avendo al contrario costruito una giungla di regole e contro regole che [...]

24 02, 2024

Malattia/2 busta paga Prof Carlini

2024-02-24T13:02:35+01:00Febbraio 24th, 2024|Categorie: Busta Paga e TFR|Tag: , , , |0 Commenti

Malattia/2 segue a ruota quanto già pubblicato concentrandosi in questo studio sugli operai. Va rammentato che la paga dell'operaio è formulata in due modi: operaio con retribuzione mensile; operario con retribuzione ad ore. In questo studio esaminiamo l'operaio pagato con retribuzione mensile. I dati sono gli stessi del precedente esempio, che è già stato applicato sul dipendente, quindi: a) la malattia corre per 25 giorni, dal 5 aprile al 29; b) l'imponibile del mese precedente, marzo è sempre 1.265,32 c) anche i valori di 13°/14° sono pari a 1.187,85 d) c'è anche il premio di produzione annua [...]

24 02, 2024

Malattia/1 busta paga. Prof Carlini

2024-02-26T17:10:43+01:00Febbraio 24th, 2024|Categorie: Busta Paga e TFR|Tag: , , , |0 Commenti

Malattia/1 per la busta paga, studi con conteggi dopo le precisazioni già fornite nel primo intervento sul tema. La malattia s'estende dal 5 aprile al 29 per un totale di 25 giorni. L'imponibile previdenziale del mese precedente (marzo) è stato di 1.265,32 euro I valori pertinenti alla 13° e 14° mensilità sono di 1.187,85 C'è anche un premio di produzione su base annua di 774,68 Questo esercizio è calibrato per un dipendente (pagato per contratto tutti i giorni del calendario). Sapendo che il dipendente è retribuito per 30 giorni utilizziamo questo dato come coefficiente per rapportare la [...]

24 02, 2024

Malattia busta paga. Prof Carlini

2024-02-24T00:57:59+01:00Febbraio 24th, 2024|Categorie: Busta Paga e TFR|Tag: , , , |0 Commenti

Malattia e busta paga. L'argomento è complesso richiedendo un livello d'attenzione superiore alla sola redazione della busta paga. Vuol dire che per accedere a questi argomenti serve aver già svolto un certo numero d'ore di lezione sia di teoria sia di pratica (indicativamente oltre 70). Per discutere di malattia nella busta paga serve avere delle conoscenze che sono: i primi 3 giorni di malattia sono sempre a carico dell'azienda. Questo periodo si chiama "carenza" (appunto carenza di produttività) ed è remunerato normalmente al 100%. Non s'esclude ci possa essere qualche contratto collettivo nazionale che preveda livelli di [...]

23 02, 2024

Un addio a Forza Italia essendo antiUe

2024-02-23T21:04:42+01:00Febbraio 23rd, 2024|Categorie: Studi di politica|Tag: , , , |0 Commenti

Un addio a Forza Italia dopo tanti anni di voto. Si, alla fine, ma è anche giusto così nella vita, l'esodo da Forza Italia è necessario. Ciò che divide è l'opposta visione nei confronti dell'Unione Europa. Forza Italia sostiene la Ue, almeno per com'è considerata adesso e io ne auspico la chiusura, ovvero a fine dell'Unione Europa come entità politica. Desiderando votare un partito che è contro la Ue (per quanto ci si trovi all'interno di votazioni europee!!) l'esodo da Forza Italia è obbligato. Ora nasce un altro problema. Lasciata Forza Italia (lasciare è sempre facile) dove [...]

23 02, 2024

Straordinario/3 calcolo su base oraria. Prof Carlini

2024-02-23T18:41:13+01:00Febbraio 23rd, 2024|Categorie: Busta Paga e TFR|Tag: , , , |0 Commenti

Straordinario/3 conclude la triade di studi sull'argomento. E' stato già scritto che il calcolo dello straordinario si forma su una base di calcolo DIVERSA da quella che è servita, utilizzando il divisore orario, per la quantificazione dell'ora lavorata. Per la precisione vanno esclusi: la maggiorazione per lavoro domenicale (Cass. SU 13 febbraio 1984 n. 1075) l'elemento distintivo della retribuzione detto EDR; il super minimo. Stabilito ciò è stato anche distinto il calcolo dello straordinario tra: retribuzione oraria; retribuzione mensile. Nel precedente studio straordinario/2 si è presentato, calcoli alla mano, un conteggio per chi ha la remunerazione con [...]

23 02, 2024

Straordinario/2 il calcolo in busta paga. Prof Carlini

2024-02-23T18:09:30+01:00Febbraio 23rd, 2024|Categorie: Busta Paga e TFR|Tag: , , , |0 Commenti

Straordinario/2 il calcolo effettivo motivo di questi due interventi di studio. Per farla semplice, ma non in modo corretto, Tramontata, una casa editrice di riferimento per la Ragioneria-economia aziendale nei programmi di IV° di scuola superiore, spiega che per determinare lo straordinario è necessario: sommare gli elementi di base ed eventuali della paga base; dividere il totale per il divisore convenzionale ottenendo il controvalore monetario dell'ora lavorata; moltiplicare questo valore per la maggiorazione applicata a quel tot d'ore di straordinario (in genere le prime 8 ore di lavoro straordinario, maturate nel mese, sono maggiorate rispetto alla paga [...]

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