Malattia/6 siamo concentrati sul lato del pagamento della malattia da parte dell'impresa. Mentre il conteggio per un dipendente/impiegato è stato appena svolto, manca l'operaio. Prima però una precisazione sulla lordizzazione. Come notato dei precedenti conteggi, 14,80 è stato sommato ai diversi valori per quantificare la busta paga del dipendente ammalto. Ora sorge la domanda: ma non va sottratta la lordizzazione al totale per garantire che il dipendente non percepisca di più rispetto a quando è in servizio? Si, è vero, va sottratto l'intero conteggio (si rammenti, 323,08 che rappresenta l'integrazione aziendale alla malattia per 7 gg meno [...]

Malattia/4. Perchè c'è la stella di Davide in questi ultimi studi qui pubblicati? semplice: la croce rossa del mondo ebraico diventa la stessa di Davide in rosso. Qui in questo studio è pubblicata in blu; non credo voglia dire sanità, ma è stata trovata come simbolo della croce rossa e quindi, nel dubbio, "reclutato" come bandiera, anche se appare più segno della Nazione anzichè della Sanità. I prossimi simboli adottati saranno manifesti della Croce Rossa. Malattia/4 entra ora nello studio di quella parte di retribuzione della malattia che non si vede mai, ovvero di quanto l'azienda remunera [...]

Malattia/3 si spinge su un altro tema anticipato, ma ancora non conteggiato: il pagamento dell'operaio ad ore. ATTENZIONE! i conteggi svolti sino ad ora COLGONO SOLO LA PARTE INTEGRATIVA DELL'INPS ALLA BUSTA PAGA DEL MALATO, non siamo ancora pervenuti ai conti che svolge l'azienda per la sua parte dove c'è la famigerata lordizzazione e delle sorprese non gradevoli nella logica dei conti. Ci si scusa con la generazione più giovane per non essere stati capaci di rendere trasparente e leggibile la busta paga a tutti, avendo al contrario costruito una giungla di regole e contro regole che [...]

Malattia/2 segue a ruota quanto già pubblicato concentrandosi in questo studio sugli operai. Va rammentato che la paga dell'operaio è formulata in due modi: operaio con retribuzione mensile; operaio con retribuzione ad ore. In questo studio esaminiamo l'operaio pagato con retribuzione mensile. I dati sono gli stessi del precedente esempio, che è già stato applicato sul dipendente, quindi: a) la malattia corre per 25 giorni, dal 5 aprile al 29; b) l'imponibile del mese precedente, marzo è sempre 1.265,32 c) anche i valori di 13°/14° sono pari a 1.187,85 d) c'è anche il premio di produzione annua [...]

Malattia/1 per la busta paga, studi con conteggi dopo le precisazioni già fornite nel primo intervento sul tema rintracciabile al seguente link: https://www.giovannicarlini.com/malattia-e-busta-paga-prof-carlini/ La malattia s'estende dal 5 aprile al 29 per un totale di 25 giorni. L'imponibile previdenziale del mese precedente (marzo) è stato di 1.265,32 euro I valori pertinenti alla 13° e 14° mensilità sono di 1.187,85 C'è anche un premio di produzione su base annua di 774,68 Questo esercizio è calibrato per un dipendente (pagato per contratto tutti i giorni del calendario). Sapendo che il dipendente è retribuito per 30 giorni utilizziamo questo dato come [...]