Malattia/7 ancora sulla lordizzazione che lascia così perplessi. E' stato detto che il meccanismo serve a remunerare di meno il dipendente ammalato rispetto quello in servizio questo perchè la busta paga è in considerazione della produttività e non delle necessità del dipende. A tal proposito, a lezione è stato ricordato l'articolo 41 della Costituzione che ricorda come il lavoro debba rispondere all'UTILITA' SOCIALE per cui la lordizzazione è da considerarsi non costituzionale. Il malato ha necessità di denaro come colui che è in servizio attivo, motivo per cui ridurgli lo stipendio, perchè ha prodotto di meno, non [...]