Formazione intelligente vuol dire coinvolgere i frequentatori di corso in un processo evolutivo per cui al primo incontro si stabilisca: l'argomento oggetto del corso; a che livello siamo al momento in termini di conoscenza sul tema (libero dibattito indicando sulla lavagna i più interventi); a che livello è la dottrina, prassi e procedure sul tema indicando libri, articoli, tendenze ed esperienza vissuta in argomento; il percorso di crescita dallo stato attuale a quello previsto in termini di tempo, impegno e materiale didattico utilizzato. Con tali parametri è possibile lanciare un corso di formazione aziendale e tale atto [...]