Il dipendente del mese e dell’anno. Taccuino americano 2017.

2020-04-29T19:08:16+02:00Settembre 15th, 2017|Categorie: CULTURA AZIENDALE, L'esperienza Americana, ORGANIZZAZIONE AZIENDALE, Studi di sociologia|Tag: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |0 Commenti

Il dipendente del mese e dell'anno. Taccuino americano 2017. Dalla cultura aziendale statunitense emerge un metodo di gestione del personale. L'istituzione del RITO. Il dipendente del mese e dell'anno sono delle tipiche espressioni di RITO aziendale nella cultura del personale negli Usa. Si tratta di un'americanata oppure c'è sostanza sulla quale ragionarci sopra? Per iniziare questa riflessione vanno descritti i RITI di nomina del dipendente. Si noti come questa procedura in realtà rispetti un concetto di fondo nella gestione del personale: IL RITO. Sociologicamente il RITO è assimilabile all'importanza delle viti nelle strutture ingegneristiche. Possiamo avere qualsiasi [...]