21 01, 2017

Nuove regole per internazionalizzare le PMI

2020-07-22T13:39:00+02:00Gennaio 21st, 2017|Categorie: Internazionalizzazione|Tag: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |2 Commenti

Le nuove regole per internazionalizzare le PMI italiane L'internazionalizzazione, indispensabile alla sopravvivenza del sistema Italia, è cambiata negli ultimi 60 giorni. In realtà, da molti mesi, in questa tribuna sono state descritte le nuove linee di tendenza, senza un apparente interesse. Le PMI italiane si confermano "paralizzate" e scarsamente reattive alle novità del mercato. Si rinnova la pessima reputazione dell'imprenditore italiano. Ovvero un personaggio che non emerge da un iter formativo specifico, ma uno che si "arrangia". Certamente il sapersi tirare fuori dalle difficoltà con fantasia e creatività è buona cosa, a patto che non sia un sistema [...]

23 11, 2016

Selezione del personale – gravi errori

2020-07-25T01:14:16+02:00Novembre 23rd, 2016|Categorie: GARDEN, ORGANIZZAZIONE AZIENDALE|Tag: , , , , , , , , , , |2 Commenti

La selezione del personale è arte! Che venga svolta da "artisti" specialisti e non dal titolare. Recentemente ho avuto il piacere d'incontrare il titolare di uno dei più grandi garden di Milano. E' stato un onore. Quest'uomo dirige una struttura complessa e di successo. Nonostante il grande rispetto che devo e voglio tributare al personaggio, ho notato degli errori mortali. Questi sbagli non sono qui indicati per "criticare", ma imparare. Mi spiego. Spesso accade che aziende autorevoli "scivolino sulla classica buccia di banana". E' un peccato. In genere è "difficile" parlare con questi "grandi personaggi" perchè raramente sono [...]

10 11, 2016

Organigramma sproporzionato. Prof Carlini

2020-07-25T00:58:09+02:00Novembre 10th, 2016|Categorie: CULTURA AZIENDALE, GARDEN, ORGANIZZAZIONE AZIENDALE|Tag: , , , , , , , , , , , , , , , |Commenti disabilitati su Organigramma sproporzionato. Prof Carlini

Capita di vedere un organigramma sbagliato. Questo è un danno aziendale. Lo spunto per scrivere questo studio emerge da un'azienda. Quanto qui scritto per imparare dagli errori degli altri. Un organigramma rappresenta ed esprime una formula d'ingegneria umana. L'organigramma vale per ogni realtà organizzata. Nonostante ciò poche aziende hanno la sensibilità di dotarsi di un organigramma. Certamente, per quanto la pianta organica serva a ogni realtà organizzata, va studiata e adattata alla singola impresa. Questo perchè il fattore umano è sempre a se stante in ogni realtà. E' un concetto apparentemente facile da comprendere. Vediamo un esempio. Ogni [...]

Torna in cima