Il dirigente immaturo rappresenta una figura molto diffusa nel panorama aziendale nazionale. Ci sono in giro degli uomini e donne che sotto i 40 anni pretendono la dirigenza come "dovuta" per meriti investiti nel lavoro. Poveretti questi soggetti e ancor peggio quelle povere imprese che ci credono o cascano! Ecco perchè i conti dell'economia non quadrano mai; abbiamo personale "direttivo" inadeguato. E' come avere dei bimbetti che giocano a fare i grandi. Ma allora chi è il dirigente? Il dirigente DIRIGE ovvero ha 25-30 anni d'esperienza dalla data d'assunzione. Ipotizzando un'assunzione a 25-26 anni, il vero direttore [...]