Il corso su misura per l'azienda è ovviamente fattibile, ma richiede un'organizzazione preventiva. Mi spiego. L'Azienda che desidera una formazione "ad hoc" arruola il formatore per 10 gg nella sua attività facendolo passare attraverso tutti i diversi passaggi. In pratica l'Impresa educa il formatore. Terminato questo periodo di studio e analisi in 48 ore (solitamente) il docente progetta un iter formativo in base a 2 dati: a) gli obiettivi che la struttura si pone dalla formazione; b) il residuo di tempo che rimane dal monte ore iniziale dedotto il periodo di formazione del docente in ditta. Unendo [...]