26 09, 2017

Algoritmi e curriculum. Errori di valutazione. Prof Carlini

2020-06-03T11:26:12+02:00Settembre 26th, 2017|Categorie: CULTURA AZIENDALE, Ricerca di un posto di lavoro|Tag: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |0 Commenti

Algoritmi e curriculum. Errori di valutazione nella scelta del personale. La modesta età/esperienza dei selettori nelle società di ricerca personale (per contenere i costi) ha introdotto delle devianze. La più innocente è quella di selezionare il candidato che piace a loro anzichè al cliente. Algoritmi e curriculum. L'ultima stupidità introdotta, a livello sperimentale, nelle società di ricerca personale. Il ricorso all'intelligenza sintetica cerca di colmare il gap culturale che si è accumulato impiegando ragazzini nella selezione. Il problema è grave. Vediamo di comprendere cosa è accaduto. Nell'impegno a contenere i costi, tutte le società di ricerca personale [...]

31 05, 2017

Psicopatologia di Sigmund Freud, concluso lo studio del testo

2020-04-29T19:08:55+02:00Maggio 31st, 2017|Categorie: Psicoanalisi|Tag: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |2 Commenti

Psicopatologia di Sigmund Freud. Ripreso il testo, letto la prima volta anni fa, giunge alla sua conclusione. Quali sono le idee portanti del libro? Certamente l'affermazione di un'anima interna alla personalità razionale che vuole emergere. E' l'affermazione dell'inconscio. I lapsus, verbali come scritti, e altre espressioni, rappresentano quell'alfabeto con cui l'inconscio comunica con noi. Psicopatologia di Sigmund Freud è un testo strutturato su racconti molto brevi. Si tratta di fatti studiati sia dal noto psicanalista di Vienna, sia da altri medici europei, tratti dal vissuto dei pazienti. Il filo conduttore è costante. All'interno della nostra personalità civilizzata, [...]

3 05, 2017

Sigmund Freud – capitoli 4 e 5 del testo Psicopatologia della vita quotidiana

2020-04-29T19:09:02+02:00Maggio 3rd, 2017|Categorie: COMMENTO A LIBRI FAMOSI, Psicoanalisi|Tag: , , , , , , , , , , , , |0 Commenti

Sigmund Freud - capitoli 4 e 5 del testo Psicopatologia della vita quotidiana Studiare Sigmund Freud - capitoli 4 e 5 del testo Psicopatologia è complesso. Il tentativo di riassunto qui svolto è per semplificare. La complessità deriva da molti aspetti. Nel capitolo 4 Freud s'interroga sulla diversità di funzionamento della memoria tra il bimbo e l'adulto. Mentre i bimbi ricordano se fanno parte dell'evento, gli adulti hanno la capacità di rammentare fatti anche a loro estranei. Interessante questa distinzione. Il bimbo dev'essere protagonista del ricordo per farne memoria. Non è finita. Ci sono altri particolari importanti [...]

19 09, 2014

Psicanalisi, Freud, sesso e amore: la cena di Natale

2020-07-21T22:14:25+02:00Settembre 19th, 2014|Categorie: Psicoanalisi|Tag: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |0 Commenti

Psicanalisi, Freud, sesso e amore: la cena di Natale di Giovanni Carlini, sociologo economista Ci siamo trovati! Per la cena di Natale eravamo allo stesso tavolo una psicanalista e io nel ruolo di sociologo. In realtà i padroni di casa credo l’abbiano fatto apposta, per godersi un sano scambio di battute. Parto all’arrembaggio della mia controparte e inizio a stuzzicarla affermando: credo che Freud sia superato, che ne pensi? Lei risponde: I filosofi, teologici e medici, sia che ritenessero la natura dell’uomo fondamentalmente buona o del tutto malvagia, avevano per secoli spiegato il comportamento umano con il [...]

13 07, 2014

Criteri di ricerca del personale. Arte. Prof Carlini

2020-06-01T16:25:28+02:00Luglio 13th, 2014|Categorie: Studi sulla personalità|Tag: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |0 Commenti

Criteri di ricerca del personale nell'arte di trovare la persona giusta. Le imprese sono sempre più in difficoltà. I costi di ricerca sono alti! Il fai da te espone all'incapacità dell'imprenditore e suoi collaboratori nella selezione, Che fare? Criteri di ricerca del personale, che dolore! I costi richiesti dalle società specializzate sono oggettivamente importanti. Il fai da delle imprese è pietoso. Sembra che il nuovo modo per far quadrare i conti delle imprese italiane sia nell'area del personale. Ciò comporta delle selezioni oggettivamente scadenti. Ci sono soluzioni? Certo che ci sono soluzioni! L'ideale sarebbe che il sistema [...]

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