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Discriminazione per età nella ricerca di manager

Discriminazione per età nella ricerca dei manager. Lettera aperta al Ministro del lavoro. Secondo invio. Buongiorno Signor Ministro del Lavoro, grazie per il compito che svolge. In data 7 marzo Le ho scritto e così anche ad altri uffici del Suo gabinetto. Nessuno ancora ha risposto. Il riferimento è per la segreteria, il suo ufficio personale, quello legale e altri. Il tema è di rilievo nazionale e riguarda la discriminazione. Come noto, le imprese di selezione e ricerca personale italiane, agiscono in base a una vostra autorizzazione. Di fatto nella ricerca e selezione ESCLUDONO gli over 35 “perchè [...]

Il responsabile di negozio DEVE avere un cognome!

Giovanni Carlini2020-06-03T14:50:39+02:00Marzo 5th, 2017|Categorie: CULTURA AZIENDALE|Tag: discriminazione sul lavoro, il responsabile di negozio, michael page, Michael Page discrimina sulle selezioni dei candidati, Michael Page inadeguato, Michael Page non sa lavorare, Michael Page non sicuro, Michael Page un pericolo per le aziende, Micheal Page, Ministero del Lavoro, Mirror srl, Mirror srl discrimina sulle selezioni dei candidati, prof carlini, prof carlini giovanni, prof. Giovanni Carlini, responsabile di negozio|0 Commenti

Il responsabile di negozio non si può chiamare Anna o Marco. L'interfaccia legale della compagnia con il cliente DEVE avere una identificazione certa. Sempre! Il responsabile di negozio esprime l'interfaccia legale della compagnia verso il cliente. Questo personaggio non può essere un'Anna o un Roberto. Neppure può essere negato il loro cognome dai commessi a richiesta del cliente. Si tratta di un aspetto di serietà. La privacy non centra nulla nel caso delle responsabilità. La commessa può chiamarsi Carla, ma il responsabile dove essere sempre Bianchi Pietro (ad esempio). Quando si entra in un cantiere edile o [...]